falta justificada

A necessidade de realizar exames ou procedimentos médicos é uma realidade na vida de qualquer cidadão, mas a dúvida sobre a possibilidade de faltar ao trabalho sem prejuízo salarial é frequente.  A legislação trabalhista brasileira (CLT) aborda essa questão, garantindo o abono de algumas ausências mediante comprovação. Ausência justificada: Casos previstos...

A ausência do empregado ao serviço por motivo de saúde tem uma justificativa  mediante a apresentação de atestado médico.   Caso isso não ocorra, o trabalhador terá descontado o dia não trabalhado, perderá o descanso semanal remunerado correspondente e, se a situação se tornar habitual, poderá ser dispensado por justa causa.   O...