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Férias 2026: o que muda e como garantir seus direitos na CLT
O direito ao descanso remunerado é adquirido após o ciclo de 12 meses de vigência contratual

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Os trabalhadores têm um limite de faltas para não perder direito às férias. Entenda

Conhecer a legislação é muito importante para saber quando pode ou não suspender, advertir e até mesmo demitir um funcionário

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