Férias coletivas ou recesso no trabalho
Recesso de fim de ano e férias coletivas são diferentes perante a CLT
No Brasil, o recesso de fim de ano é uma prática bastante comum, embora não seja obrigatória. De acordo com a lei, o recesso de fim de ano não tem respaldo legal na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), diferentemente das férias, um direito garantido por lei ao trabalhador.
Assim,...