o que é o dano moral
Estabelecer metas abusivas no trabalho pode gerar dano moral?
É do interesse do empregador que seus funcionários apresentem certa produtividade no trabalho. Nesse sentido, a empresa tem direito de, por um lado, criar expectativas a serem atingidas e, por outro, fiscalizar se elas estão sendo alcançadas.
A verificação do alcance dessas expectativas pode ser feita de diversas formas. Uma...