Prazo envio de relatório transparência salarial
Relatório de Transparência Salarial: prazo final até dia 28
Até o dia 28 de fevereiro, empresas com 100 ou mais empregados devem informar seus critérios remuneratórios e ações para promover diversidade e parentalidade compartilhada, conforme a Lei de Igualdade Salarial.
O envio deve ocorrer pelo Portal Emprega Brasil, na aba dos empregadores. Os dados coletados subsidiarão o 3º Relatório...