Prazo envio Relatório de Transparência Salarial

Termina nesta sexta, dia 08, o prazo para que as empresas com 100 ou mais funcionários realizem o preenchimento ou retificação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios do Primeiro Semestre de 2024. Anteriormente, o prazo era até dia 29/02, todavia houve um adiamento.   A iniciativa do Ministério...

Até o dia 28 de fevereiro, empresas com 100 ou mais empregados devem informar seus critérios remuneratórios e ações para promover diversidade e parentalidade compartilhada, conforme a Lei de Igualdade Salarial.  O envio deve ocorrer pelo Portal Emprega Brasil, na aba dos empregadores. Os dados coletados subsidiarão o 3º Relatório...