provar assédio moral

Infelizmente isso ocorre na rotina de várias empresas. Nem toda relação de trabalho é cordial e pode fugir do controle. Assim, cai no desrespeito e até chegando a agressão verbal e física Portanto, a resposta é sim!. O empregador que se dirige a um ou a todos os funcionários com...

Como saber se uma situação constrangedora no trabalho é ou não é assédio? Como identificar se comportamentos de chefes ou colaboradores são um tipo de violência?   Vamos te ajudar a identificar. É considerado assédio toda e qualquer situação recorrente na empresa que venha a expor o colaborador ao ridículo ou...