Quais as situações em que o abono de faltas é aceito

No mundo corporativo, o que poucos sabem é que há situações em que os trabalhadores têm direito a faltar ao trabalho sem se preocupar com descontos no salário ou com a possibilidade de perder o emprego. Conforme expresso no artigo 472 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), há uma...

É muito comum que o trabalhador, em razão de algum imprevisto, precise se ausentar do trabalho. O fato é que o trabalhador precisa ficar atento às diferenças entre falta justificada e injustificada para não ser penalizado pela sua ausência. As faltas no trabalho injustificadas, ou seja, que não estão previstas...