quantos dias para abandono de emprego
CLT: quantos dias é considerado abandono de emprego?
Esta é, certamente, uma situação não esperada por nenhum dono de negócio nem por um líder de equipe, mas acontece. Quando um colaborador não aparece para trabalhar e segue ausente com o passar dos dias, começam a surgir dúvidas.
O que devo fazer? Quanto tempo devo esperar para tomar alguma...
Quais as características do abandono de emprego?
Em poucas palavras, podemos dizer que o abandono de emprego é quando o empregado falta ao trabalho de forma contínua, sem motivo justo e sem comunicação ao seu superior.
Dessa forma, deixa de prestar serviços e cometendo falta grave que enseje em rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
Todavia,...