quem paga o auxílio doença
Funcionário afastado: quais direitos a empresa precisa pagar?
O trabalhador que precisa se ausentar da sua rotina devido a uma doença ou acidente tem direitos trabalhistas. Afinal, ninguém está livre de imprevisto na vida.
Em geral, nos afastamentos por incapacidade, a empresa tem de pagar o salário e os benefícios dos 15 primeiros dias de afastamento do funcionário.
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Desvendando o auxílio-doença: Prazos, pagamentos e regras
O auxílio-doença, oficialmente chamado de auxílio por incapacidade temporária desde a Reforma da Previdência, é um benefício previdenciário pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Destina-se a segurados que ficam incapacitados temporariamente para o trabalho ou para sua atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos, devido a uma...