reajuste salarial

O reajuste salarial anual não se configura apenas como uma concessão patronal, mas como um direito intrínseco, fundamentalmente assegurado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) a todos os indivíduos formalmente empregados. Seu propósito primário transcende o mero acréscimo nominal; trata-se de um mecanismo de correção monetária essencial, desenhado...

O aumento salarial é um direito estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e garantido através de acordos entre sindicatos e empresas. Na prática, essa atualização ocorre anualmente para assegurar que os trabalhadores mantenham seu poder aquisitivo frente à inflação e outras oscilações econômicas. A fixação dos novos valores...