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Trabalho parcial poderá ter até 25 horas semanais e sem horas extras
Trata-se de um modelo de contrato no qual a jornada de trabalho do colaborador tem menos que 44 horas semanais.

Trata-se de um modelo de contrato no qual a jornada de trabalho do colaborador tem menos que 44 horas semanais.

As férias fracionadas consistem na divisão do período de descanso do trabalhador em até três.

Reforma trabalhista permite fracionar os 30 dias em três períodos

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) regulamenta o trabalho formal
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