13º salário: veja valores e quando o saldo será pago em 2024

Você já recebeu o seu 13º salário nesse ano de 2024? Se não, fique tranquilo. De acordo com as regras oficiais estabelecidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),  os empregadores ainda estão dentro do prazo permitido para a liberação do adicional.

O 13º salário é uma espécie de saldo extra liberado para os trabalhadores brasileiros que atuam na condição de formais. Estamos falando de um saldo que normalmente é pago no final do ano. Em regra geral, o empregador pode  escolher a melhor data para fazer esse pagamento.

Contudo, em todos os casos esse mesmo empregador precisa respeitar o prazo final definido em lei. Assim, ele pode escolher qualquer data para pagar o 13º salário, desde que essa data não ultrapasse o limite estabelecido na CLT.

Quais são os prazos do 13º salário

Mas afinal de contas, quais são os prazos de pagamento do 13º salário? De acordo com as informações das leis trabalhistas brasileiras, o empregador pode optar por pagar o benefício em uma parcela ou em duas rodadas diferentes.

Caso o seu empregador tenha optado por pagar o 13º salário salário em uma única parcela, saiba que o pagamento precisa ser feito até o próximo dia 20 de dezembro.

Se ele optou por pagar o 13º salário em duas parcelas diferentes, as regras mudam um pouco. Nesse caso, a primeira rodada precisa estar na conta do trabalhador até o próximo dia 30 de novembro, e a segunda até o dia 20 de dezembro.

Em todos os casos, o trabalhador precisa receber o seu 13º salário completo até antes das festas de final de ano. Assim, em regra geral o dinheiro precisa estar na conta antes do Natal.

Calculando o valor

Os valores dos pagamentos do 13º salário variam a depender de uma série de situações. Assim, pode-se afirmar que cada trabalhador recebe um valor diferente a depender do seu salário bruto e da quantidade de meses em que ele trabalhou durante o ano.

Para saber quanto você vai receber de 13º salário em 2024, pegue o valor do seu salário bruto e divida por 12, ou seja, a quantidade de meses do ano.

Logo depois, pegue o resultado dessa pequena equação e multiplique pela quantidade de meses em que você trabalhou durante o ano. O resultado é o valor do seu 13º salário.

Note que o seu empregador pode pagar esse valor em uma única parcela ou em duas diferentes, desde que respeite os prazos estabelecidos em lei pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).