Como consultar se meu FGTS está sendo depositado corretamente?

O FGTS é um direito garantido pela Lei e deve ser feito mensalmente pelo empregador
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Quem trabalha com carteira assinada tem diversos direitos que são garantidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Um destes direitos é o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) que é depositado mensalmente em uma conta em nome do trabalhador. 

Quando ocorre o rompimento da relação de trabalho sem justa causa, o trabalhador tem direito de sacar o valor que é pago pela Caixa Econômica Federal.

Mas o que acontece quando o trabalhador tem a infeliz surpresa de constatar que a empresa não fez o depósito corretamente? Infelizmente é bem comum que os empregados não mantenham o controle sobre essa sua conta, o que pode significar prejuízo no futuro.

Para verificar se as empresas estão pagando adequadamente essa obrigação, o trabalhador deve consultar os depósitos com alguma frequência. É importante levar em conta que valores que não foram depositados não podem ser reivindicados depois de cinco anos sem reclamação.

Mas como pode ser feito este acompanhamento? Vamos explicar a seguir.

Como consultar se a empresa está pagando o FGTS?

Para conferir os depósitos é preciso acessar o extrato do FGTS. Isso pode ser feito de diversas maneiras. Uma delas é pelo site da Caixa, digitando o CPF ou o NIS/NIT (número que serve para conferir também o PIS/Pasep). Em seguida, é preciso preencher os dados pessoais, criar uma senha ou digitar a que já está cadastrada e acessar os valores.

Também é possível verificar o saldo pelo aplicativo FGTS ou por SMS depois de cadastrar o telefone celular no site.

Há ainda a possibilidade de receber os comprovantes via correspondência, a cada dois meses. Para tanto, o trabalhador deverá informar seu endereço completo no site da Caixa, em uma agência ou pelo telefone 0800 726 01 01.

Um aviso importante é que a empresa deve fazer o depósito até o dia 7 de cada mês. Se o sétimo dia não for útil, o depósito deve ser antecipado. O valor, como já citado, deve corresponder a 8% do salário, desde que você esteja empregado com carteira assinada.

O que fazer se meu FGTS não foi depositado?

Nos casos em que a empresa não fez o pagamento no período devido, o trabalhador pode buscar um acordo com a empresa para que ela pague o que deve. 

Caso não haja acordo, a solução é denunciar ao Ministério do Trabalho em alguma Superintendência Regional do Trabalho. O sindicato da categoria, caso o trabalhador seja vinculado a algum, ou o Ministério Público do Trabalho também podem auxiliar.

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