13º salário de 2024 tem prazos divulgados; confira

Você já recebeu o 13º salário neste ano de 2024? Essa certamente é uma pergunta que está passando na cabeça de muitos trabalhadores brasileiros. Afinal de contas, esse saldo extra pode fazer muita diferença no orçamento, sobretudo nesses últimos meses do ano.

O 13º salário é uma espécie de adicional voltado aos trabalhadores ativos que atuam em diversos tipos de trabalho no Brasil. Normalmente, esse valor é pago no final do ano, e é visto como um abono natalino na maioria dos casos. De todo modo, a regra permite que a liberação seja feita com antecedência.

Os prazos do 13º salário

O fato, no entanto, é que existe uma série de prazos que precisam ser respeitados pelos empregadores quando o assunto é o 13º salário. Em regra geral, o seu patrão pode liberar o saldo extra a qualquer momento do ano, desde que não ultrapasse as datas limite exigidas.

Caso seu empregador opte por pagar o 13º salário em apenas uma parcela, saiba que o pagamento pode ser feito até o próximo dia 20 de dezembro de 2024, ou seja, até pouco antes das festas de final de ano.

Mas se o seu empregador optar por pagar o 13º salário em duas parcelas diferentes, saiba que a situação muda.

Neste caso, a primeira parcela precisa corresponder sempre a 50% do valor de pagamento, e a segunda precisa corresponder aos outros 50% descontados os possíveis abatimentos do Instituto Nacional de Segurança Social (INSS) e do Imposto de Renda.

Caso o seu empregador não obedeça as regras e não pague o 13º salário dentro da data exigida, o trabalhador tem o direito de entrar na Justiça do Trabalho. Se o atraso está atingindo vários trabalhadores de uma só vez, a dica é entrar com uma ação no Ministério Público do Trabalho (MPT).

Quanto vou receber?

Os valores do 13º salário variam de acordo com uma série de situações. O trabalhador deve considerar, por exemplo, o seu salário bruto mensal, e também outros pontos como a quantidade de meses em que ele trabalhou nesse determinado ano.

Para saber quanto você vai receber de 13º salário, é preciso pegar o seu salário bruto e dividir por 12, ou seja, a quantidade de meses do ano. Logo depois, basta pegar esse resultado e multiplicar pela quantidade de meses em que você trabalhou nesse determinado ano. O resultado dessa equação é o valor do seu saldo extra.

Como dito, o empregador tem o direito de escolher entre pagar esse saldo todo de uma só vez em uma única parcela, ou dividir a liberação em duas parcelas diferentes, desde que respeite os prazos exigidos.