Abono salarial: Saiba como retirar o benefício

O abono salarial representa um benefício crucial para os trabalhadores brasileiros, proporcionando uma ajuda financeira a cada ano. Em 2025, aqueles que cumprirem as condições estabelecidas poderão contar com esse auxílio significativo. Neste texto, exploraremos os requisitos, os valores e o cronograma de pagamento.

• Condições para ser elegível ao abono em 2025.
• Determinação do valor do benefício com base no período trabalhado.
• Programação dos pagamentos programados.

Abono salarial em 2025

Para ser contemplado com o abono salarial em 2025, é necessário que o trabalhador tenha atuado com carteira assinada durante pelo menos 30 dias em 2023. Esse critério é essencial para assegurar a obtenção do benefício no ano seguinte.

Ademais, o valor máximo do abono pode atingir um salário mínimo, atualmente estabelecido em R$ 1.518,00. Esse valor se baseia no tempo trabalhado no ano de 2023.

PIS/Pasep referente ao ano-base de 2023 após o prazo

Sim, caso o trabalhador não tenha retirado o valor do abono salarial do PIS/Pasep de anos anteriores, como 2023, ainda poderá fazê-lo até o dia 29 de dezembro de 2025, seguindo o calendário de pagamentos correspondente ao ano-base de 2023.

Para o Abono Salarial PIS/Pasep de 2025, relacionado ao ano-base de 2023, os pagamentos serão efetuados a partir de fevereiro de 2025 e os valores permanecerão disponíveis até o final de dezembro de 2025.

Como verificar e retirar o valor

• Utilize o aplicativo da Carteira Digital: Para consultar o PIS, ou acesse as informações no aplicativo do Banco do Brasil para o Pasep.
• Verifique a sua elegibilidade: Os critérios incluem estar registrado por no mínimo cinco anos e ter trabalhado ao menos 30 dias no ano-base, com uma remuneração de até dois salários mínimos.
• Importante: O prazo para retirar o abono salarial referente ao ano-base de 2023 se encerra em 29 de dezembro de 2025. Passada essa data, os valores não resgatados serão devolvidos ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Cálculo do abono salarial

O cálculo para o abono salarial considera o total de meses trabalhados em 2023. Cada mês equivale a 1/12 do salário mínimo vigente. Por exemplo, um trabalhador que esteve empregado por seis meses terá direito a metade do salário mínimo, ou seja, R$ 759,00.

É fundamental destacar que períodos iguais ou superiores a 15 dias contam como um mês completo.

Além disso, para determinar o valor do benefício, é essencial que o trabalhador esteja registrado no PIS ou PASEP há pelo menos cinco anos, conforme as diretrizes do governo federal.