O salário mínimo 2026 já está valendo em todo o país. Desde esta quinta-feira (1º), trabalhadores contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) passaram a ter um novo piso salarial nacional. O valor definido pelo governo federal é de R$ 1.621.
Na prática, o pagamento com o valor reajustado começa a aparecer a partir de fevereiro, quando os trabalhadores recebem os salários referentes ao mês de janeiro.
Entenda como foi definido o salário mínimo 2026
O aumento do salário mínimo em 2026 foi de 6,8% em comparação com o valor de 2025, que era de R$ 1.518. Em números absolutos, o reajuste representa um acréscimo de R$ 103.
Esse cálculo segue a política de valorização do salário mínimo, prevista na Lei nº 14.663÷23. A fórmula considera dois fatores principais:
- A inflação acumulada em 12 meses até novembro, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC)
- O crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) do segundo ano anterior, limitado a 2,5%
Para o salário mínimo de 2026, a inflação considerada foi de 4,4%, somada ao crescimento de 2,5% do PIB de 2024. A combinação desses índices resultou exatamente no reajuste de 6,8%.
Quem tem direito ao salário mínimo em 2026
O salário mínimo vale exclusivamente para trabalhadores contratados sob o regime da CLT e para beneficiários de programas de transferência de renda, como o Bolsa Família, além de aposentados e pensionistas do INSS.
Profissionais que atuam como pessoa jurídica (PJ) não têm direito ao piso nacional. Nesses casos, os valores seguem o que está previsto nos contratos firmados entre as empresas.
Salário mínimo 2026 após os descontos
Com o valor bruto fixado em R$ 1.621, o trabalhador que recebe um salário mínimo terá um desconto obrigatório de 7,5% referente à Previdência Social (INSS). Após esse abatimento, o valor líquido fica em R$ 1.499,42.
Quem ganha o salário mínimo não sofre desconto de Imposto de Renda, pois está na faixa de isenção. Também não há desconto de FGTS diretamente no salário, já que o recolhimento é feito pelo empregador.
Outros descontos podem existir, dependendo do contrato de trabalho, como:
- Vale-transporte
- Vale-alimentação ou refeição
- Empréstimos consignados
- Pensão alimentícia
Esses valores variam de acordo com a situação de cada trabalhador.
Histórico do salário mínimo nos últimos 10 anos
Confira a evolução do salário mínimo no Brasil na última década:
2017: R$ 937
2018: R$ 954
2019: R$ 998
2020: R$ 1.045 (a partir de fevereiro)
2021: R$ 1.100
2022: R$ 1.212
2023: R$ 1.320 (a partir de maio)
2024: R$ 1.412
2025: R$ 1.518
2026: R$ 1.621
Acompanhar o salário mínimo é essencial para quem organiza o orçamento mensal, recebe benefícios sociais ou planeja reajustes de contratos e despesas fixas.
