INSS
Empréstimo consignado do INSS: mudanças para 2025 estão previstas
Saiba o que muda no empréstimo consignado em 2025
Ana Lima
Ana Lima é formada em Comunicação Social pela Universidade Estácio de Sá e já atua na profissão há mais de 30 anos. Já foi repórter, diagramadora e editora em jornais do interior e agora atua na mídia digital. Possui diversos cursos na área de jornalismo e já atuou na Câmara Municipal de Teresópolis como assessora de imprensa.
Posts de Ana Lima
Seguro Desemprego
Conheça os valores da nova tabela do seguro-desemprego 2024
Piso nacional sofreu reajuste com o novo valor do salário mínimo
MEI
MEI tem direito ao salário-maternidade? Veja as exigências
Quem se formaliza como MEI garante acesso a benefícios do INSS. Entenda
Imposto de Renda
Receita Federal libera pagamento de parcelas com cartão de crédito
Novidade amplia os canais para o contribuinte realizar a quitação de suas dívidas
Outras Notícias
Reforma tributária: expectativa de votação para esta terça
O texto da regulamentação incluiu mudanças significativas, como a inclusão das bebidas açucaradas
PIS PASEP
PIS/PASEP 2025: liberadas as datas de pagamento para próximo ano!!
Regras do abono salarial podem mudar com aprovação do corte de gastos do Governo
Seguro Desemprego
Veja como solicitar e sacar seu seguro desemprego
As regras para este benefício são claras. Entenda
MEI
MEI irregular terá exclusão do Simples Nacional em 2025!!
Ficar de fora desta modalidade pode acarretar em custos e multa. Entenda
INSS
Calendário do INSS de dezembro terá início no próximo dia 23
Cronograma de depósitos: datas para beneficiários de até um salário mínimo ou mais.
Bolsa Família
Bolsa Família: nova parcela liberada nesta terça. Veja se está na lista!
Veja como consultar o benefício e saiba o dia que receberá o pagamento
FGTS
Demitido sem justa causa? Você tem direito a multa de 40% do FGTS
O saque ao FGTS é um direito do trabalhador na demissão sem justa causa. Entenda
INSS
Contribuições do INSS: como saber se a empresa está depositando?
Todo trabalhador deve contribuir com, ao menos, 8% do seu salário. Empresa tem a obrigação de depositar mensalmente