Com a proximidade de um novo ano, uma excelente notícia se desenha no horizonte para milhões de trabalhadores formais: o valor do PIS/Pasep 2026 está garantido de ser reajustado!
O aumento no benefício se deve ao critério fundamental de cálculo do abono salarial, que é diretamente vinculado ao salário mínimo vigente. A confirmação do reajuste do salário mínimo para o próximo ano significa, automaticamente, uma atualização no valor máximo do PIS/Pasep.
Novo salário mínimo projeta PIS/Pasep maior
O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2026, enviado ao Congresso Nacional pelo Governo Federal, estabelece uma projeção para o novo salário mínimo no valor de R$ 1.631.
Com o valor atual de R$ 1.518, a projeção representa um aumento significativo de R$ 113, ou 7,44% de reajuste. Este cálculo segue a nova política de valorização, que combina a reposição da inflação (INPC) com o ganho real baseado no crescimento do Produto Interno Bruto (PIB).
Como isso impacta o PIS/Pasep?
O abono salarial tem seu pagamento em parcelas que correspondem ao número de meses trabalhados no ano-base. Quem trabalhou os 12 meses recebe o valor integral, que é o equivalente ao salário mínimo da época do pagamento.
Com o novo salário mínimo projetado em R$ 1.631,00, os trabalhadores que tiverem direito ao abono integral do PIS/Pasep 2026 receberão esse novo montante.
O aumento no valor do abono salarial injeta mais recursos nas mãos dos trabalhadores, contribuindo para o aumento do poder de compra e para a movimentação da economia.
Quem terá direito ao PIS/Pasep 2026?
O pagamento do PIS/Pasep em 2026 será referente ao ano-base de 2024. Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador precisa atender aos seguintes critérios:
- Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base (2024).
- Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base.
- Ter seus dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
O calendário oficial de pagamentos do PIS (trabalhadores da iniciativa privada) e do Pasep (servidores públicos) costuma ser divulgado no final do ano anterior ou no início do ano de pagamento. Os trabalhadores devem ficar atentos às datas para garantir o recebimento do benefício reajustado.
Assim, a notícia do reajuste, impulsionado pela política de valorização do salário mínimo, é um alento para milhões de famílias. Afinal, poderão contar com um valor maior do abono salarial, fundamental para complementar o orçamento doméstico no início de 2026.
