Para muitos trabalhadores com carteira assinada, o Abono Salarial representa uma renda extra muito aguardada, especialmente no cenário econômico atual.
Em 2025, o benefício está disponível para quem exerceu atividade formal em 2023, mas é importante entender os requisitos específicos de renda e cadastro para garantir o recebimento.
Na leitura a seguir, acompanhe as regras, o cálculo e as formas de consulta e recebimento, além de fornecer dicas essenciais para não perder esse importante direito.
O que é o abono salarial e quem pode receber?
O Abono Salarial é um direito trabalhista destinado a quem recebeu, em média, até dois salários mínimos em 2023. O valor concedido leva em conta o tempo de serviço formal com carteira assinada, seguindo critérios bem definidos.
Para ser elegível ao benefício em 2025, o trabalhador precisa ter sido cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos e ter suas informações trabalhistas corretamente declaradas pelo empregador.
Uma dúvida comum é se quem trabalhou por poucos meses recebe o valor integral. A resposta é não, pois o abono é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base.
Como é o cálculo do abono salarial?
Este baseia-se no salário mínimo vigente no ano de pagamento, que atualmente é de R$ 1.518. O valor que o trabalhador irá receber é diretamente proporcional aos meses de serviço com carteira assinada em 2023.
Isso significa que, para cada mês de atividade formal, o trabalhador terá direito a um doze avos (1/12) do salário mínimo. Assim, se uma pessoa trabalhou o ano todo com registro em carteira, receberá o valor integral.
Como consultar o abono salarial?
Existem diversas formas de realizar essa consulta, tanto por canais digitais quanto presenciais.
Os trabalhadores podem acessar a Carteira de Trabalho Digital (via aplicativo ou site) para verificar o status do benefício e os dados lançados pelo empregador.
Outra opção é o Portal Gov.br, uma plataforma intuitiva que oferece acesso fácil às informações sobre o abono salarial.
Para quem prefere o atendimento direto ou precisa esclarecer dúvidas mais complexas, a Central Alô Trabalho (telefone 158) e os atendimentos no Ministério do Trabalho continuam disponíveis.
Aconselha-se verificar se os dados enviados pelo seu empregador na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial estão corretos, pois a precisão dessas informações é determinante para o recebimento.
Como garantir o recebimento do Abono PIS/PASEP sem erros?
Atrasos dos empregadores no envio da RAIS, divergência de dados ou registro incompleto podem bloquear o benefício. Para não ter problemas:
- Revise seus dados na Carteira de Trabalho Digital regularmente.
- Converse com o RH da empresa caso encontre erros ou ausências de registro referente a 2023.
- Guarde todos os comprovantes de recebimento de salários ou registros de trabalho desse período.
- Esteja atento aos prazos: para 2023, a RAIS precisa ter sido enviada até 15 de maio e o eSocial até 19 de agosto de 2024.
Evite perder prazos e, ao detectar qualquer irregularidade, busque resolver rapidamente para garantir o acesso ao abono salarial 2025.
Pagamentos do abono salarial em julho
Neste mês de julho, os pagamentos estão ocorrendo para os trabalhadores que nasceram nos meses de setembro e outubro. O calendário foi liberado no último dia 15 de julho.
Os próximos a receberem são os que nasceram nos meses de novembro e dezembro, a partir do dia 15 de agosto, encerrando o calendário de 2025.
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