DECIDIDO! Governo vai anunciar novo valor do salário mínimo!
Anúncio oficial será feito na segunda-feira, dia 1° de maio que comemora-se o Dia do TrabalhadorO Governo, através do Ministro do Trabalho, Luiz Marinho, bateu o martelo e confirmou com todas as letras que o salário mínimo passará a ser R$ 1.320 a partir de 1° de maio.
Dessa forma, o mínimo terá um reajuste de R$ 18 (hoje o valor é de R$ 1.302). A declaração do ministro ocorreu nesta quinta-feira, (27), durante entrevista à imprensa.
O reajuste já era uma previsão desde o começo do ano, quando o Presidente Lula pediu aos ministros do Trabalho (Marinho), Fazenda (Fernando Haddad) e Planejamento (Simone Tebet) que criassem uma política de valorização do salário mínimo. A alta real do salário será aproximadamente de 2,8%.
Marinho informou que Lula deve assinar a medida provisória nos próximos dias. Portanto, a expectativa é que no dia 1º de maio, data em que se comemora o Dia do Trabalhador, haja a oficialização.
A base salarial serve de referência para a composição dos vencimentos de R$ 60 milhões de brasileiros, segundo dados do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). Do total, pouco mais de um terço (24,8 milhões) são beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Novo valor do mínimo influencia benefícios do INSS
O aumento do salário mínimo, causa reflexos não só na remuneração dos trabalhadores, mas também em benefícios. Entre eles estão aposentadorias, pensões e outros que são pagos pelo INSS, além de seguro-desemprego, abono salarial do PIS/Pasep e Benefício da Prestação Continuada (BCP).
A contribuição do INSS, da mesma forma, passará a valer pelo novo valor do salário mínimo.
O INSS possui cerca de 36 milhões de segurados. Deste montante 24 milhões de beneficiários que recebem um salário mínimo por mês, e 12 milhões que recebem um abono superior ao piso em vigência.
O salário mínimo é base de referência para outras despesas, como os benefícios da Previdência Social e de assistência social a idosos e pessoas com deficiência (BPC), além do abono salarial. Portanto, todos os benefícios do INSS serão reajustados.
Pela Constituição Federal, o governo tem a obrigação de corrigir o valor do salário mínimo pelo menos pela inflação acumulada do ano anterior, permitindo assim ao trabalhador manter o seu poder de compra.
