Rio Grande do Sul tem salário mínimo com reajuste de 5,25%
O Projeto de Lei 357/2024 tem como objetivo adequar os salários de acordo com a inflação e assegurar a competitividade do estadoEm dezembro de 2024, a Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul aprovou um aumento de 5,25% no valor do salário mínimo regional, recebendo 40 votos a favor e apenas três contrários. O Projeto de Lei 357/2024, que foi proposto pelo Governo, tem como objetivo adequar os salários de acordo com a inflação e assegurar a competitividade do estado.
Ajuste favorece diversos setores da economia
O incremento do salário mínimo regional visa valorizar a força de trabalho local e evitar desequilíbrios no mercado de trabalho. Espera-se que isso também estimule a recuperação do emprego formal entre as profissões abrangidas.
O projeto contempla cinco categorias salariais, que se aplicam a variados setores da economia, incluindo agricultura, construção, turismo, saúde, educação, entre outros.
Novos valores do salário mínimo no Rio Grande do Sul
Os novos valores do salário mínimo regional, que diferem conforme a categoria e o setor de atuação, são os seguintes:
- Faixa I: R$ 1.656,52
- Faixa II: R$ 1.694,66
- Faixa III: R$ 1.733,10
- Faixa IV: R$ 1.801,55
- Faixa V: R$ 2.099,27
Esses montantes passarão a valer após a sanção e a publicação da lei, afetando diretamente os trabalhadores de diversas categorias.
Confira outros estados também implementam o salário mínimo regional
Além do Rio Grande do Sul, estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Santa Catarina também adotam o piso salarial regional. Cada estado estabelece valores distintos para as várias categorias de trabalhadores, levando em consideração o custo de vida na região.
O aumento do salário mínimo regional tem um impacto relevante, estimulando o consumo e promovendo o crescimento econômico em diferentes áreas. Também pode contribuir para a diminuição das desigualdades sociais.
Entretanto, as empresas, especialmente as de menor porte, podem enfrentar dificuldades para ajustar suas finanças. Encontrar um equilíbrio entre a valorização do trabalho e a viabilidade das empresas é crucial para o desenvolvimento sustentável do estado.
