domingo,
2 de novembro de 2025

Rio Grande do Sul tem salário mínimo com reajuste de 5,25%

O Projeto de Lei 357/2024 tem como objetivo adequar os salários de acordo com a inflação e assegurar a competitividade do estado

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Em dezembro de 2024, a Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul aprovou um aumento de 5,25% no valor do salário mínimo regional, recebendo 40 votos a favor e apenas três contrários. O Projeto de Lei 357/2024, que foi proposto pelo Governo, tem como objetivo adequar os salários de acordo com a inflação e assegurar a competitividade do estado.

Ajuste favorece diversos setores da economia

O incremento do salário mínimo regional visa valorizar a força de trabalho local e evitar desequilíbrios no mercado de trabalho. Espera-se que isso também estimule a recuperação do emprego formal entre as profissões abrangidas.

O projeto contempla cinco categorias salariais, que se aplicam a variados setores da economia, incluindo agricultura, construção, turismo, saúde, educação, entre outros.

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Novos valores do salário mínimo no Rio Grande do Sul

Os novos valores do salário mínimo regional, que diferem conforme a categoria e o setor de atuação, são os seguintes:

  • Faixa I: R$ 1.656,52
  • Faixa II: R$ 1.694,66
  • Faixa III: R$ 1.733,10
  • Faixa IV: R$ 1.801,55
  • Faixa V: R$ 2.099,27

Esses montantes passarão a valer após a sanção e a publicação da lei, afetando diretamente os trabalhadores de diversas categorias.

Confira outros estados também implementam o salário mínimo regional

Além do Rio Grande do Sul, estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Santa Catarina também adotam o piso salarial regional. Cada estado estabelece valores distintos para as várias categorias de trabalhadores, levando em consideração o custo de vida na região.

O aumento do salário mínimo regional tem um impacto relevante, estimulando o consumo e promovendo o crescimento econômico em diferentes áreas. Também pode contribuir para a diminuição das desigualdades sociais.

Entretanto, as empresas, especialmente as de menor porte, podem enfrentar dificuldades para ajustar suas finanças. Encontrar um equilíbrio entre a valorização do trabalho e a viabilidade das empresas é crucial para o desenvolvimento sustentável do estado.

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Thais Rodrigues
Thais Rodrigues
Formada em Jornalismo desde 2009 pela Unicsul e também pós-graduada em Jornalismo Esportivo pelo Centro Universitário FMU. Atualmente trabalhando nas áreas de redação, marketing e assessoria de imprensa.

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