Assédio Moral
5 direitos trabalhistas que todos devem conhecer
Ao firmar um contrato de trabalho é preciso estar ciente que ambas as partes têm direitos e deveres. Isto é, patrões e funcionários estão regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Esta lei é composta de 922 artigos que estabelecem as regras desta relação.
Nesta linha, a CLT dita...
Assédio moral no trabalho: quando a falta de respeito passa do limite
O assédio moral no trabalho pode ser entendido como a exposição de um trabalhador a diversas situações desgastantes e humilhantes dentro do ambiente profissional.
Essas condutas abusivas ocorrem de forma contínua e reiterada, ou seja, acontece repetidamente em várias situações.
Apesar de muitos trabalhadores acreditarem que seus direitos trabalhistas são restritos...