Assédio Moral

O assédio moral no trabalho pode ser entendido como a exposição de um trabalhador a diversas situações desgastantes e humilhantes dentro do ambiente profissional.    Essas condutas abusivas ocorrem de forma contínua e reiterada, ou seja, acontece repetidamente em várias situações.   Apesar de muitos trabalhadores acreditarem que seus direitos trabalhistas são restritos...

Ter um emprego e projetar planos para o futuro é o desejo de muitos brasileiros nos dias de hoje. No entanto, muitos empregadores ultrapassam o limite do bom senso no convívio do ambiente de trabalho.    Como isso ocorre? Atribuir apelidos ao colaborador, exigir o cumprimento de tarefas humilhantes, retirar cargo...