atestado médico falso

A ausência do empregado ao serviço por motivo de saúde deve ser justificada mediante a apresentação de atestado médico.   Caso isso não ocorra, o trabalhador terá descontado o dia não trabalhado, perderá o descanso semanal remunerado correspondente e, se a situação se tornar habitual, poderá ser dispensado por justa causa.   O...

O atestado médico garante ao trabalhador o abono dos dias ou das horas de afastamento do serviço e é concedido para justificar a sua ausência da empresa.   Portanto, quem está de atestado médico não pode se desligar da empresa, até porque a doença pode ter relação com o próprio serviço...