CLT ou PJ
Pejotização: Veja quando a Justiça reconhece vínculo CLT e garante direitos como 13º e FGTS
Você trabalha como PJ, mas tem rotina de CLT? Atenção: essa relação pode ser considerada ilegal e abrir caminho para uma ação na Justiça do Trabalho que garanta seus direitos trabalhistas, como 13º salário, férias remuneradas, FGTS e seguro-desemprego.
Esse é o caso de milhares de brasileiros que atuam com...
É melhor ser contratado como CLT ou como PJ? Entenda!

Em face das novas demandas do mercado de trabalho, a contratação PJ vem aumentando em larga escala. Esse movimento é natural quando olhamos para a taxa de desemprego de 9,3%, isto é, 10,1 milhões de desempregados no Brasil, segundo IBGE.
Isso porque a contratação via PJ proporciona maior autonomia para...