contrato de trabalho

A relação entre empregador e empregado é regida por um contrato, seja ele formalizado em papel ou tácito, que estabelece direitos e deveres para ambas as partes.  No entanto, é comum que empresas proponham alterações nas condições contratuais, e a recusa do empregado em aceitá-las pode gerar dúvidas e preocupações...

A legislação brasileira estabelece várias formas de contratação de pessoas, instituindo, assim, diversos tipos de contrato de trabalho. Conhecer os principais deles é essencial para o empregador, afinal, é sua a decisão sobre a modalidade contratual que será adotada na empresa.   Diante disso, este artigo vai abordar 5 tipos de...