direitos na demissão por justa causa

Sempre que se fala em desligamento de um funcionário, uma das primeiras dúvidas que surge é se foi executada uma demissão por justa causa ou sem justa causa. A diferença entre as duas é bem simples e depende principalmente do motivo da dispensa. No caso de uma demissão por justa...

egado comete falta grave, violando os termos do contrato de trabalho. Como resultado, esse funcionário não recebe as verbas rescisórias que normalmente seriam devidas em uma demissão sem justa causa.   Para que a demissão ocorra só por justa causa, é necessário que haja uma conduta específica por parte do empregado...