Férias

A legislação trabalhista garante uma série de direitos ao trabalhador brasileiro que exerce sua atividade com carteira assinada, ou seja, é contratado pelo regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Benefícios como o 13º salário, férias e seguro desemprego são os mais lembrados pelos trabalhadores. Todavia, hoje vamos apresentar esses...

Eis que chega a época em que o empregado pode tirar seu merecido descanso. De acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), após 12 meses de trabalho, é possível a empresa conceder 30 dias de férias remuneradas.   Mas, será que há a possibilidade de vender esse período? Sim,...