identificar assédio moral

O assédio moral no trabalho pode ser entendido como a exposição de um trabalhador a diversas situações desgastantes e humilhantes dentro do ambiente profissional.    Essas condutas abusivas ocorrem de forma contínua e reiterada, ou seja, acontece repetidamente em várias situações.   Apesar de muitos trabalhadores acreditarem que seus direitos trabalhistas são restritos...

O Assédio Moral no trabalho é qualquer conduta abusiva que possa causar danos à personalidade, dignidade e integridade física do trabalhador. Por exemplo, gritos, acusações, metas consideradas abusivas, entre outras.    Afinal, esses atos abalam a autoestima e estabilidade emocional de uma pessoa. Mas não é toda conduta que caracteriza como...