motivos para demissão por justa causa

No momento em que um contrato de trabalho termina, é comum que o colaborador tenha dúvidas a respeito dos valores que ele deve receber. Neste sentido, podemos citar verbas como o FGTS, 13º, seguro-desemprego, dentre outros exemplos.    Todavia, a demissão por justa causa é o pior dos males para o...

Demitir por justa causa é uma das medidas mais drásticas que uma empresa pode tomar para desligar um funcionário. Para basear as situações que constituem justa causa para a rescisão do contrato, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define as condutas exigidas aos empregados. A demissão por justa causa...