
MEI
ESSES erros podem te levar à demissão por justa causa
Entenda o que diz a CLT que é a lei que rege a relação trabalhistas

Entenda o que diz a CLT que é a lei que rege a relação trabalhistas

A dispensa por justa causa é a penalidade aplicada pelo empregador ao empregado que cometer falta considerada grave

Quando um trabalhador é demitido por justa causa, diversos direitos trabalhistas deixam de ser pagos. Entenda

O Artigo 482 da CLT traz todas as previsões de motivos para demissão por justa causa

Este tipo de demissão faz o trabalhador perder algumas verbas rescisórias

Veja quais os motivos que estão previstos na legislação trabalhista