LIBERADO: Saque do FGTS de R$ 1 mil

Mais um grupo teve o saque extraordinário do FGTS liberado, o valor pode chegar até R$ 1 mil. Veja se você pode e como sacar o valor.
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Mais um grupo teve o saque extraordinário do FGTS liberado, o valor pode chegar até R$ 1 mil. Desta vez os contemplados são aqueles nascidos em maio, mas, na quarta-feira (18) já haverá outra liberação. 

Se você quer entender se tem direito a esta saque do FGTS, conferir as datas de saque e como ter o dinheiro liberado leia até o fim e saiba tudo que você precisa saber. 

O que é o saque extraordinário do FGTS? 

Como o próprio nome indica, ele é uma medida extraordinária de saque do FGTS. Em outras palavras, ele não é definitivo e acontece todos os anos, mas é uma liberação pontual do governo. 

Neste ano, o governo decidiu liberar até R$ 1 mil por pessoa.

Quem pode sacar? 

Pode sacar qualquer pessoa que tenha saldo na conta do FGTS e não tenha contratado o adiantamento do FGTS – que nada mais é que um empréstimo. 

Não é preciso estar trabalhando para retirar os valores, basta apenas ter os valores depositados por outra empresa. Importante lembrar que os valores do FGTS só são depositados em caso de vínculo CLT.

Qual o valor do saque extraordinário do FGTS?

O valor é limitado a R$ 1 mil, ou seja, mesmo quem tiver valor maior não poderá ultrapassar este limite. Já para quem tem menos, é possível sacar o valor integral disponível. 

O valor é o mesmo aplicado em outros anos. 

Como sacar? 

Para sacar o valor é necessário acessar o aplicativo do FGTS e pedir a liberação – o que pode ser realizado em poucos minutos. 

Depois disso, basta aguardar a data de liberação, de acordo com o seu mês de nascimento, e sacar os valores no Caixa Tem. Pode ser que seja necessário realizar um cadastro, mas o processo é simples e intuitivo. 

Os valores no Caixa Tem você poderá transferir para sua conta de preferência por pix e até pagar boletos, por exemplo. 

 

O que é FGTS? 

O FGTS é o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Ele é um benefício pago para todas as pessoas que são contratadas na modalidade CLT. 

Ele é uma espécie de poupança compulsória em que o empregador é obrigado a depositar 8% do salário do funcionário todos os meses e o empregado pode sacar o dinheiro se for demitido sem justa causa – caso esteja na modalidade saque rescisão e não aniversário. 

 

NOVO golpe do FGTS; veja como se proteger

Mês de nascimento Data da liberação
Janeiro 20 de abril
Fevereiro 30 de abril
Março 4 de maio
Abril 11 de maio
Maio 14 de maio
Junho 18 de maio
Julho 21 de maio
Agosto 25 de maio
Setembro 28 de maio
Outubro 1º de junho
Novembro 8 de junho
Dezembro 15 de junho

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