Em julho deste ano, o governo federal revelou que o projeto da Lei Orçamentária Anual (PLOA) para o próximo ano está finalizado, estabelecendo assim os gastos e os limites orçamentários para 2026.
Entre os investimentos previstos no documento, encontra-se o salário mínimo nacional, que se destina não apenas aos trabalhadores regidos pela CLT, mas também a segurados da Previdência e a pessoas que recebem auxílios de programas sociais.
É importante notar que o ajuste foi calculado de acordo com as normas atuais, que visam controlar despesas excessivas, levando em conta a inflação, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), e o crescimento real do PIB nos anos anteriores, com um teto de 2,5%.
Contudo, isso não impediu que o salário experimentasse um aumento consideravelmente maior em comparação aos anos anteriores, pois o valor acordado pode alcançar R$ 1.631, um acréscimo de R$ 113 em relação ao montante atual.
Entretanto, é fundamental destacar que esse valor somente será oficializado se o projeto, cuja votação está agendada para esta semana, receber a aprovação do Congresso Nacional. Assim, ainda há a possibilidade de alterações.
Saiba mais sobre o texto e a definição do salário mínimo para anos futuros
Além de determinar o reajuste para 2026, o PLDO enviado pelo governo também já definiu os valores para os anos seguintes, baseando-se novamente no cálculo atual do salário mínimo.
Dessa forma, além de garantir um aumento de R$ 113 para o próximo ano, o texto também estabelecerá o salário mínimo de 2027 em R$ 1.724, o de 2028 em R$ 1.823 e o de 2029 em R$ 1.925, com este último representando um dos valores mais altos já estabelecidos para o pagamento.
Se o PLDO for aprovado, tanto os trabalhadores quanto os beneficiários começarão a receber os novos valores a partir do início de cada um dos anos mencionados, possivelmente já em fevereiro, considerando o período de validade.
