O salário mínimo, estipulado por legislação como a quantia mínima que deve ser paga a todos os trabalhadores brasileiros com registro formal (CLT), desempenha um papel vital como base para programas sociais e previdenciários, incluindo aposentadorias.
Anualmente, esse valor é ajustado em função da inflação. Para o próximo ano, a expectativa é que o salário mínimo aumente de R$ 1.518 para R$ 1.631, representando um acréscimo de 7,44%.
Esse reajuste é baseado na política atual que combina indicadores inflacionários com um aumento real de 2,5%, com o objetivo de preservar o poder aquisitivo da população. Se o aumento for confirmado, o novo valor será aplicado aos salários pagos em fevereiro, correspondendo ao primeiro mês do ano.
Segundo dados do Dieese, 59,9 milhões de brasileiros, incluindo trabalhadores com contrato CLT e aposentados, têm o salário mínimo como referência direta.
O incremento de 7,44% previsto para o salário mínimo em 2026 está alinhado com a projeção de inflação de 3,6% para o ano que vem, além de estar atrelado à política de ganho real vinculada ao crescimento do Produto Interno Bruto (PIB). O governo estima uma expansão econômica de 2,44% para o próximo ano.
É importante lembrar que os estados possuem seus próprios pisos salariais, que, por sua vez, não podem ser inferiores ao piso nacional.
Saiba mais como foi a evolução do salário mínimo na última década:
- No ano de 2016 o valor foi de R$ 880;
- No ano de 2017 o valor foi de R$ 937;
- No ano de 2018 o valor foi de R$ 954;
- No ano de 2019 o valor foi de R$ 998;
- No ano de 2020 o valor foi de R$ 1.039;
- No ano de 2021 o valor foi de R$ 1.045;
- No ano de 2021 o valor foi de R$ 1.100;
- No ano de 2022 o valor foi de R$ 1.212;
- No ano de 2023 o valor foi de R$ 1.320;
- No ano de 2024 o valor foi de R$ 1.412;
- No ano de 2025 o valor foi de R$ 1.518.
