13º salário 2025: veja quanto vem na 1ª parcela e quem tem direito ao pagamento

Para muitos brasileiros, o 13º salário é o grande respiro financeiro do fim do ano. Seja para organizar as contas, planejar gastos ou garantir um alívio no orçamento, a primeira parcela costuma trazer expectativas, e números importantes que o trabalhador precisa entender.

Em 2025, o cálculo segue regras claras. A boa notícia é que a primeira parte do benefício é paga sem descontos, o que faz o valor cair maior na conta.

Como é calculada a primeira parcela do 13º salário

A primeira parcela do 13º salário corresponde a 50% do valor bruto do benefício. Nessa etapa não entram descontos como INSS ou Imposto de Renda, o que garante um valor mais alto.

Para quem trabalhou os 12 meses do ano:

• Valor bruto do 13º = salário bruto mensal

• Primeira parcela = salário bruto / 2

Para quem trabalhou menos de 12 meses:

1. Calcula-se o valor proporcional: (salário bruto ÷ 12) x número de meses trabalhados

2. Em seguida, divide por 2 para chegar à primeira parcela.

Regra importante: só entra no cálculo o mês em que o trabalhador tenha atuado 15 dias ou mais.

E quando há comissões, extras ou adicionais?

Quem recebe valores variáveis, como:

• horas extras

• comissões

• adicionais

tem o 13º calculado pela média da remuneração. Na prática, a primeira parcela representa 50% da remuneração do mês anterior ao pagamento, que normalmente ocorre em outubro.

Quando os descontos aparecem?

Os cortes de INSS e Imposto de Renda só são aplicados na segunda parcela, por isso a primeira metade costuma ser mais vantajosa no bolso.

Quem tem direito ao 13º salário

Têm direito ao benefício:

• Trabalhadores com carteira assinada (CLT) — urbanos, rurais, domésticos e avulsos

• Aposentados e pensionistas do INSS

• Servidores públicos (federais, estaduais e municipais, conforme legislação específica)

Observação: em caso de demissão sem justa causa, pedido de demissão ou fim de contrato, o trabalhador também recebe o valor proporcional.

Quem fica de fora?

De acordo com informações do Ministério do Trabalho, não recebem o 13º:

• Demitidos por justa causa

• Estagiários

• Beneficiários do BPC/LOAS

• Autônomos sem vínculo CLT

Como usar o 13º a seu favor?

O benefício pode ajudar no planejamento financeiro. Entre as prioridades sugeridas estão:

1. Quitar dívidas, especialmente as de juros altos

2. Preparar o orçamento do início do ano (IPTU, IPVA, escola)

3. Formar reserva de emergência

4. Investir em metas futuras

5. Consumir com responsabilidade, evitando exageros

O que não fazer com o 13º salário

Apesar de ser tentador gastar tudo de imediato, o 13º salário não deve ser usado de forma impulsiva. Evite comprometer o valor com compras desnecessárias, festas caras ou presentes acima do seu orçamento.

Outra armadilha comum é assumir novas dívidas contando com o pagamento da segunda parcela. Esse tipo de decisão pode criar um problema ainda maior no ano seguinte. Também é recomendado não usar o benefício para despesas que poderiam ser feitas de forma planejada, já que o objetivo principal é aliviar o orçamento e não aumentar os gastos.