Segunda parcela do 13º salário 2026 deve cair antes do dia 20; entenda
Calendário deste ano exige atenção de empresas e trabalhadores. Como o prazo tradicional da parcela final cai em um domingo, a quitação precisa ocorrer antes.
A segunda parcela do 13º salário 2026 deverá ser paga antes do tradicional dia 20 de dezembro para os trabalhadores que ainda tiverem valores a receber. O motivo não é uma nova antecipação criada pelo governo, mas uma particularidade do calendário: neste ano, o dia 20 será um domingo.
Pela legislação, a quitação da segunda parcela deve ocorrer até 20 de dezembro. Como o vencimento não pode ser transferido para depois do limite legal, a sexta-feira, 18 de dezembro, passa a ser a referência para o pagamento em 2026.
As empresas, entretanto, não precisam esperar até essa data. O empregador pode realizar o depósito antecipadamente.
Quando será paga a segunda parcela do 13º salário 2026?
Para quem recebe a gratificação em duas etapas, as principais datas do calendário são:
1ª parcela: até 30 de novembro de 2026;
2ª parcela: até 18 de dezembro de 2026, considerando que o dia 20 cai em um domingo.
Na prática, portanto, o saldo final poderá chegar dois dias antes da data que normalmente aparece como limite para o benefício.
É importante destacar que não existe uma terceira parcela nem uma antecipação permanente do 13º. A alteração ocorre exclusivamente em razão do calendário de 2026.
Além disso, acordos e convenções coletivas podem estabelecer condições específicas, enquanto algumas empresas adotam calendários próprios e fazem o pagamento antes dos prazos máximos.
Primeira parcela deve ser paga até quando?
A primeira parcela não sofre a mesma alteração. Para quem ainda não recebeu o adiantamento, o prazo termina em 30 de novembro de 2026, que será uma segunda-feira.
A legislação permite o pagamento antecipado dessa parcela ao longo do ano. Por isso, nem todos os trabalhadores necessariamente receberão o primeiro depósito em novembro.
Em geral, a primeira parcela corresponde a aproximadamente metade do 13º devido, enquanto os principais descontos ficam concentrados na quitação final.
Por que a segunda parcela pode ser menor?
A diferença entre os dois depósitos costuma gerar dúvidas. Isso ocorre porque a segunda parcela do 13º salário 2026 concentra os descontos aplicáveis à gratificação.
É nessa etapa que entram, conforme o caso, valores relacionados à contribuição previdenciária e ao Imposto de Renda.
Além disso, determinadas verbas variáveis podem integrar o cálculo, dependendo da remuneração recebida pelo trabalhador ao longo do ano.
Por esse motivo, simplesmente dividir o salário mensal por dois nem sempre permite saber exatamente quanto será depositado em cada etapa.
Quem tem direito ao 13º salário proporcional?
Não é necessário ter trabalhado durante os 12 meses do ano para receber o benefício.
Quem foi contratado ao longo de 2026 pode ter direito ao pagamento proporcional. Para o cálculo, cada mês em que houve pelo menos 15 dias de trabalho é considerado como um mês completo.
Assim, um empregado que acumulou seis meses válidos terá, em regra, direito a 6/12 do valor utilizado como referência para o décimo terceiro.
Já quem trabalhou durante todo o ano poderá chegar aos 12/12, considerando a remuneração e as demais parcelas que eventualmente integram o cálculo.
É possível receber o 13º junto com as férias?
Sim. O trabalhador pode solicitar o adiantamento da primeira parcela do 13º salário por ocasião das férias, desde que observe os requisitos e o prazo aplicáveis ao pedido. Nesse caso, o valor antecipado não será novamente pago em novembro.
No fim do ano, a empresa fará os cálculos necessários para determinar o saldo restante e realizar a quitação.
Todos receberão o 13º em 18 de dezembro?
Não necessariamente. 18 de dezembro funciona como a data-limite de referência em 2026, diante do vencimento legal em um domingo.
Uma empresa pode, por exemplo, depositar a segunda parcela no início do mês ou em qualquer outra data anterior compatível com as regras aplicáveis.
Da mesma maneira, trabalhadores que receberam valores antecipadamente podem ter uma situação diferente no fechamento anual.
Por isso, vale conferir o calendário divulgado pelo empregador, eventuais regras previstas em acordo ou convenção coletiva e os valores apresentados no contracheque.
O que muda no calendário do 13º em 2026?
Para o trabalhador, a principal diferença está na quitação final.
O prazo da primeira parcela continua em 30 de novembro para quem ainda não recebeu o adiantamento. Já a segunda parcela do 13º salário 2026 precisa observar o fato de que 20 de dezembro será domingo.
Com isso, sexta-feira, 18 de dezembro, torna-se a data de referência para que o pagamento seja realizado dentro do prazo, salvo antecipações feitas pela própria empresa.
Portanto, o calendário não altera as regras básicas de cálculo do décimo terceiro nem cria um benefício extra. Apenas faz com que a quitação final precise ocorrer mais cedo neste ano.