Seguro-desemprego: valores, cálculos e quantas parcelas?

Trata-se de um dos direitos do trabalhador demitido sem justa causa
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O seguro-desemprego é um direito do trabalhador que foi dispensado do trabalho sem justa causa e que pode ser atribuído por três, quatro ou cinco meses.

As parcelas variam entre o salário mínimo e um teto, sendo a partir de 2022 entre R$ 1.212,00 e R$ 2.106,08, respectivamente.

Para calcular o valor a ser pago é utilizada a média dos últimos três salários e uma tabela para saber em qual valor, entre o mínimo e o teto, o auxílio irá se enquadrar. 

Acompanhe a leitura a seguir.

Valores do seguro desemprego

  1. Calcular o salário médio dos últimos 3 meses

A primeira coisa a fazer é calcular a média salarial considerando os últimos três meses. Para efetuar o cálculo, primeiro some o valor bruto dos salários e divida o valor somado por 3.

Se for preciso, consulte os três últimos holerites e encontre os valores pagos em salários na coluna de proventos. O salário médio encontrado é o que define o próximo passo, já que o valor deve se enquadrar em uma das linhas da tabela.

  1. Calcular o benefício conforme a faixa salarial

Para encontrar o valor que vai receber em salário-desemprego é preciso considerar a tabela de cálculo atual:

Faixa Média salarial Forma de cálculo
1ª faixa Até R$ 1.515,00 A parcela será de R$ 1.212,00 invariavelmente
2ª faixa Entre R$ 1.515,01 e R$ 1.858,17 Multiplicar o salário médio por 0,8 (80%)
3ª faixa Entre R$ 1.858,18 e R$ 3.097,26 O excedente acima de R$ 1.858,17 deve ser multiplicado por 0,5 (50%) e somado à parcela de R$ 1.486,53
4ª faixa A partir de R$ 3.097,26 A parcela será de R$ 2.106,08 invariavelmente

Número de parcelas do seguro-desemprego

A quantidade de parcelas atribuídas a quem ficou desempregado depende da quantidade de vezes que já solicitou o seguro e a de meses trabalhados anteriormente ao pedido.

  • Se é a primeira vez

Deve ter trabalhado pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses antes do requerimento para ter direito ao seguro-desemprego.

Se comprovar entre 12 e 23 meses trabalhados, o trabalhador terá direito a 4 parcelas. A partir de 24 meses, terá direito a 5 parcelas.

  • Se é a segunda vez

Deve ter trabalhado pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses antes do requerimento para ter direito ao seguro-desemprego.

Comprovados entre 9 e 11 meses, o trabalhador terá direito a 3 parcelas. Entre 12 e 23 meses, 4 parcelas e acima de 24 meses terá direito a 5 parcelas.

  • Se é a terceira vez

Deve ter trabalhado pelo menos 6 meses seguidos até à data da dispensa para ter direito ao seguro-desemprego.

Entre 6 e 11 meses, o trabalhador terá direito a 3 parcelas e entre 12 e 23 meses terá direito a 4 parcelas. Já se trabalhou mais de 24 meses, serão atribuídas 5 parcelas.

Como obter o seguro-desemprego

Para ter direito ao seguro-desemprego, o trabalhador tem de ter sido dispensado sem justa causa. O requerimento pode ser feito de 7 a 120 dias após a data da demissão. Para empregados domésticos o período contado vai de 7 a 90 dias desde a demissão.

O pedido do seguro pode ser feito pela internet, no site do Governo Federal ou pelo aplicativo do SINE chamado “Sine Fácil”.

O requerimento também pode ser feito presencialmente na DRT (Delegacia Regional do Trabalho) ou no SINE (Sistema Nacional de Emprego).

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