Seguro-desemprego deve ser atualizado em 2025

O valor do seguro é calculado com base na remuneração do trabalhador, que é a média dos salários dos últimos três meses antes da demissão
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Trabalhador demitido sem justa causa pode receber de três a cinco parcelas do Seguro-desemprego. Em 2025, o valor será atualizado devido ao aumento do salário mínimo.

O Seguro-Desemprego foi criado para ajudar quando a renda é perdida. Em um período de incerteza financeira até que o trabalhador se estabilize em outro local.

O auxílio fornece uma renda ao trabalhador até que ele encontre um novo emprego. Pode ser interrompido se começar a trabalhar em um novo emprego ou começar a receber o BPC.

O valor do seguro é calculado com base na remuneração do trabalhador, que é a média dos salários dos últimos três meses antes da demissão. No entanto, os pescadores artesanais, empregados domésticos e trabalhadores resgatados recebem o salário mínimo.

Se o salário mínimo de 2025 for aumentado, os trabalhadores receberão um seguro maior.

O Ministério do Trabalho e Emprego define o número de parcelas e o valor.

  • Três parcelas, se trabalhou por 6 meses;
  • Quatro parcelas, se trabalhou por 12 meses;
  • Cinco parcelas, se trabalhou por 24 meses ou mais.

Quem pode receber o seguro-desemprego em 2024?

Para receber o seguro, o cidadão deve satisfazer todos os requisitos listados.

Ter sido demitido sem motivo justificado.

Estar sem emprego ao solicitar o benefício.

Receber salários de empresas ou de pessoas equiparadas a empresas.

Deve-se ter trabalhado pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses antes da demissão, ao solicitar pela primeira vez.

Pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses anteriores à data de dispensa para a segunda solicitação.

Os 6 meses anteriores à data de dispensa serão considerados para outras solicitações.

Não ter renda própria nem estar recebendo o Benefício de Prestação Continuada (BPC).

Como solicitar o seguro-desemprego online?

Documento do seguro-desemprego entregue pelo empregador no momento da demissão sem justa causa.
CPF
Com todos os documentos em mãos, basta seguir os passos abaixo: Faça o download do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital para Android ou iOS.

Faça login com sua conta Gov.br.

Permita o uso de seus dados pessoais.

Clique em “Benefícios”.

Depois, clique em “Seguro-Desemprego” e “Solicitar”.

Clique na aba ‘Seguro-Desemprego’.

Escolha a opção que se adequa e clique em continuar.

Para concluir a solicitação basta informar a modalidade.

Você também pode solicitar o saque pessoalmente nas Superintendências Regionais do Trabalho, mas é preciso agendar um horário ligando para a central 158.

Prazos para solicitar

Trabalhador formal tem do 7º ao 120º dia após a data da demissão.

Pescador artesanal tem durante o período de defeso, em até 120 dias do início da proibição.

Empregado doméstico terá direito a indenização nos primeiros 90 dias após a dispensa.

Funcionário afastado para treinamento durante a suspensão do contrato de trabalho.

Trabalhador resgatado: até o 90º dia após o resgate.

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