Vagas na Concessionária Tamoios são abertas para pedágio e tráfego; veja como candidatar
Oportunidades integram a Operação Verão Seguro 2026/27 e são destinadas a moradores de cidades do Litoral Norte e Vale do Paraíba. Selecionados terão benefícios e poderão permanecer na empresa após o contrato temporário.

As vagas na Concessionária Tamoios estão abertas para profissionais interessados em trabalhar durante a Operação Verão Seguro 2026/27. A seleção contempla dois cargos e prevê início dos contratos em dezembro de 2026.
As oportunidades são temporárias, mas existe possibilidade de efetivação. Os profissionais selecionados trabalharão no trecho administrado pela concessionária na Rodovia dos Tamoios, em São Paulo.
A empresa procura candidatos para as funções de Agente de Pedágio e Agente de Tráfego I. Os requisitos mudam conforme o cargo e incluem critérios relacionados à escolaridade, habilitação e cidade de residência.
Quais são as vagas na Concessionária Tamoios?
A seleção oferece oportunidades em duas áreas diretamente ligadas à operação da rodovia.
Para Agente de Pedágio, o profissional ficará responsável pela arrecadação nas praças de pedágio, prestação de contas e atendimento aos usuários.
Os requisitos são:
ter 18 anos ou mais;
possuir Ensino Médio completo;
morar em Paraibuna ou Jambeiro.
Já o cargo de Agente de Tráfego I envolve atividades operacionais na rodovia. Entre as atribuições estão ações relacionadas à segurança, organização do fluxo de veículos e atendimento aos usuários.
Para concorrer, é necessário:
possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D;
residir em Caraguatatuba ou Paraibuna.
O comunicado da concessionária não informa quantidade de vagas nem remuneração para os cargos.
Como será a jornada de trabalho?
Os profissionais contratados atuarão em escala 2x2, ou seja, trabalham por dois dias e folgam nos dois seguintes.
Além disso, os candidatos precisam ter disponibilidade para trabalhar tanto no período diurno quanto no noturno.
Como as oportunidades fazem parte da Operação Verão Seguro, os contratos terão duração determinada e início previsto para dezembro. Ainda assim, a empresa informa que os selecionados poderão ter chance de efetivação.
Quais benefícios são oferecidos?
Além da remuneração, cujo valor não foi informado no anúncio, a Concessionária Tamoios divulgou um pacote de benefícios para os profissionais contratados.
Estão previstos:
convênio médico e odontológico;
vale-refeição ou alimentação;
vale-transporte;
transporte fretado;
seguro de vida;
previdência privada;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
apoio psicológico;
auxílio-creche;
descontos em empresas parceiras.
Os benefícios são informados para as duas funções disponíveis na seleção.
Como se candidatar às vagas na Concessionária Tamoios?
Existem duas maneiras de participar do processo seletivo.
A primeira é realizar o cadastro pela página de carreiras da empresa: Concessionária Tamoios
Também é possível enviar o currículo para selecao@concessionariatamoios.com.br, colocando “Operação Verão” no título da mensagem.
A concessionária não informou no comunicado uma data limite para envio das candidaturas. Por isso, quem tiver interesse deve verificar a disponibilidade das oportunidades diretamente no portal de recrutamento.
Quem pode participar da seleção?
A localização é um dos principais critérios para participar.
Para Agente de Pedágio, são aceitos candidatos residentes em Paraibuna ou Jambeiro. Já para Agente de Tráfego I, é preciso morar em Caraguatatuba ou Paraibuna.
Dessa forma, Paraibuna aparece como opção de residência aceita para as duas funções.
No caso do Agente de Tráfego, também é indispensável possuir CNH categoria D. Para o cargo de pedágio, o anúncio não estabelece uma categoria de habilitação, mas exige Ensino Médio completo e idade mínima de 18 anos.
Os candidatos também devem considerar a disponibilidade para a escala 2x2 e para turnos diferentes antes de realizar a inscrição.
As vagas na Concessionária Tamoios fazem parte do reforço operacional para o verão 2026/27 e oferecem uma possibilidade adicional: apesar de a contratação inicial ter prazo determinado, a empresa informa que haverá chance de permanência após esse período.
