cálculo das férias

Todo funcionário que trabalha com carteira assinada terá direito a férias, isso está garantido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Normalmente as férias têm uma duração de 30 dias. Então, em que situação é possível dobrar esse período? Bom, esses casos só ocorrem quando a empresa deixou de cumprir...

O período de férias é um direito garantido pela CLT, que estabelece as regras e deveres que devem ser seguidos pelo empregador e pelos funcionários. Veja quais são as novas regras das férias na Reforma Trabalhista e entenda o que permanece igual nos direitos dos colaboradores. Os dias de férias...