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Estabelecer metas abusivas no trabalho pode gerar dano moral?
A cobrança excessiva pode acabar acarretando em doença mental ao trabalhador

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Constrangimentos, discriminação e ameaças são alguns exemplos

Confira 5 situações comuns que podem gerar o direito a receber indenização por danos morais no ambiente de trabalho

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Entenda as situações em que ocorre um ato contra o trabalhador e é cabível de ação na justiça

A demora excessiva em dar uma resposta pode gerar ação de danos morais

A ação é cabível e deve reunir provas contundentes

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