Demissão

A relação entre empregador e empregado é regida por um contrato, seja ele formalizado em papel ou tácito, que estabelece direitos e deveres para ambas as partes.  No entanto, é comum que empresas proponham alterações nas condições contratuais, e a recusa do empregado em aceitá-las pode gerar dúvidas e preocupações...

Todos os trabalhadores devem tirar férias de seu trabalho pelo menos uma vez a cada ano de labuta. Além de fazer bem a saúde dos colaboradores, férias também é um direito garantido pelas Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela Constituição Federal.  Todavia, apesar de ser um alívio para...