Demissão por justa causa
Demissão por abandono de emprego: quais os direitos nessa situação?
O abandono de emprego pode ocorrer em algumas circunstâncias. Um dos motivos é a vontade evidente do trabalhador de não querer retornar ao seu trabalho. Porém, a ausência prolongada na empresa nem sempre pode ser caracterizada como abandono de emprego.
Isso porque o trabalhador pode ter sido acometido por doença...
Demissão por justa causa: saiba as consequências
Ao contratar um trabalhador é preciso cumprir diversas obrigações trabalhistas para não ter problemas judiciais. Entretanto, os trabalhadores também devem cumprir os seus deveres, caso contrário o empregador pode aplicar a demissão por justa causa.
Essa é a penalidade mais grave prevista pela legislação trabalhista, portanto é preciso ter alguns...
