Demissão por justa causa

Quando uma relação de trabalho chega ao fim é chamada de demissão.   Contudo há dois modos dessa situação ocorrer: pode ser por iniciativa do empregado ou por iniciativa do empregador.    Nesta segunda hipótese, a demissão pode acontecer por justa causa, ou seja, quando o empregador tem um motivo previsto em lei...

Empregadores e colaboradores têm direitos e deveres desde o momento da contratação até o término do contrato de trabalho. Compreendê-los bem é fundamental para ambas as partes terem respaldo em caso de necessidade. Nessa relação, é preciso entender que há diferenças entre pedir demissão e ser demitido. A diferença está...