Demissão por justa causa

O Brasil tem quase 13 milhões de trabalhadores e trabalhadoras em busca de emprego. Todavia muitos consideram seus trabalhos tão ruins , com baixos salários e condições precárias que decidem simplesmente abandoná-lo, sem dar satisfações à empresa.    Porém, essa atitude pode acarretar em demissão por justa causa. A maioria não...

O contrato de experiência, também chamado contrato de prova, está regulamentado na legislação brasileira pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Trata-se de um contrato por tempo determinado, sendo este um acordo opcional. Ou seja: primeiro a empresa contrata a pessoa e, após admitida, decide se ela estará sujeita...