férias em dobro

É garantido pela lei que todo funcionário que trabalha com carteira assinada tem direito a férias. Está estabelecido na CLT. Normalmente as férias têm uma duração de 30 dias, mas com a Reforma Trabalhista o período pode ser fracionado. Vamos explicar isso mais adiante.    Contudo, o STF (Supremo Tribunal Federal)...

Imagine que você programou com a família ou com os amigos uma viagem de férias. No dia estabelecido para o pagamento, a empresa não o faz. O que acontece?  Imagine o transtorno de cancelar passagem, hotel, entre outros.    Contudo, você sabia que em certos casos o trabalhador pode receber o...