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A Reforma trabalhista de 2017 foi uma mudança significativa na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) instrumentalizada pela lei № 13.467 de 2017. Segundo o governo, o objetivo da reforma era combater o desemprego cuja origem era a crise econômica de 2014. Entre várias outras mudanças, a reforma instituiu...

Um dos pontos mais importantes de uma boa gestão de pessoas é agir de acordo com a lei, proporcionando aos trabalhadores todos os seus direitos, cumpridos desde o momento de sua admissão.    Assim, a equipe fica mais motivada e engajada em cumprir seu papel, sabendo que a empresa se importa...