plano de saúde

Ser MEI não significa abrir mão de benefícios normalmente voltados para grandes negócios. Mesmo trabalhando sozinho, o microempreendedor pode aproveitar vantagens corporativas que ajudam tanto no bolso quanto na gestão do negócio. Esses benefícios vão desde descontos em planos de saúde, acesso a academias, vantagens em serviços financeiros e até...

O plano de saúde empresarial, embora não seja uma obrigatoriedade legal, integra um dos benefícios mais valorizados no contrato de trabalho.  A legislação brasileira, notadamente a Lei nº 9.656/1998 (artigos 30 e 31), estabelece regras claras que permitem a ex-empregados manterem sua cobertura assistencial em diversas situações de desligamento, desde...