Como participar? Feira online oferece 500 vagas de emprego no Rio de Janeiro
As 500 vagas disponíveis englobam todo o estado do Rio de Janeiro, e os empregos afirmativos tem foco em priorizar mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência.Uma feira online de emprego no Rio de Janeiro será disponibilizada gratuitamente entre os dias 20 e 23 de maio, com mais de 500 postos de trabalho afirmativos disponíveis. O evento está marcado para às 9h, e contará ainda com atividades online e palestras.
Feira online dará oportunidades de emprego para todo o estado do Rio de Janeiro
As 500 vagas disponíveis englobam todo o estado do Rio de Janeiro, e os empregos afirmativos tem foco em priorizar mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência.
De acordo com os organizadores, os quatro dias de evento serão marcados por interações em tempo real com profissionais de RH, networking com recrutadores nos fóruns e chats, palestras, conteúdos, oficinas e até mentorias focadas na preparação para processos seletivos e desenvolvimento de habilidades, incluindo um jogo de mapeamento de competências.
Entre as oportunidades disponíveis estão estágios, trainees, além de claro, vagas de emprego regulares.
Os interessados podem participar do evento acessando o www.empregavirtual.com.br.
Empresas participantes
- BrasilCenter Comunicações
- Cia. de Talentos
- CIEE Rio
- Deloitte
- Global Hitss
- Granado|Phebo
- Grupo Fleury
- Huawei
- Icatu Seguros
- ILOS
- Mutant
- Nasajon
- Saint-Gobain
- Santander
- Smarthis Tecnologia da Informação
- TOTVS
- Vero Solutions
- Visagio
Cinco dicas utéis para melhorar a apresentação do seu currículo
Melhorar a apresentação do seu currículo pode ser fundamental para chamar a atenção de recrutadores e conquistar a vaga que você deseja, não é mesmo? Confira cinco dicas para te ajudar nesse processo!
- Estrutura Clássica e Limpa: Utilize um layout claro e profissional, de fácil leitura, com fontes como Arial ou Times New Roman entre 10 e 12 , além de claro, margens consistentes. Divida o texto em seções claras, como “Experiência Profissional”, “Educação”, “Habilidades” e “Certificações”.
- Personalize para a Vaga: Adapte seu currículo para cada vaga para a qual você está se candidatando. Destaque experiências e habilidades que sejam mais relevantes para o cargo. Isso mostra que você leu a descrição do trabalho cuidadosamente e está verdadeiramente interessado na posição.
- Use Palavras-Chave: Incorpore palavras-chave que sejam frequentemente usadas na descrição da vaga. Muitas empresas utilizam sistemas de rastreamento de candidatos que filtram currículos baseados em palavras-chave específicas relacionadas à vaga.
- Seja Conciso e Objetivo: Evite textos longos. Descreva suas experiências e qualificações de forma concisa, usando frases curtas e diretas. O ideal é que seu currículo não ultrapasse uma página ou duas, dependendo do seu nível de experiência.
- Destaque Realizações, Não Apenas Funções: Em vez de listar apenas as funções de cada emprego anterior, destaque suas conquistas e resultados específicos. Use números e estatísticas sempre que possível para quantificar seu impacto, como “aumento de 20% nas vendas” ou “redução de 30% nos custos operacionais”.
Lembre-se de revisar seu currículo várias vezes para evitar erros de gramática ou digitação, que podem causar uma má impressão.
