Câmara de São João da Barra RJ abre concurso para diversos cargos

O concurso da Câmara de São João da Barra RJ visa preencher 11 vagas efetivas em diversos cargos. Segundo edital publicado, os salários chegam a R$7,5 mil mensais. A contratação será em regime estatutário, assegurando a estabilidade do servidor.

Os interessados podem se inscrever a partir desta terça-feira, dia 21, pela internet, acessando o site da FunRio, banca organizadora da seleção.

O candidato preenche o formulário da área de seu interesse e para a taxa no valor de: R$ 49,50 para os diversos cargos e de R$ 80 para o cargo de consultor jurídico. O pagamento deve ser feito até as 19h do dia 24 de junho.

Confira as oportunidades

O concurso tem dois editais publicados. No primeiro são nove vagas disponibilizadas, sendo oito para início imediato e uma de cadastro reserva.

• Para o cargo de agente de segurança estão abertas três vagas e tem salário inicial de R$2.261,47
• Para o cargo de assessor de Relações Institucionais está aberta uma vaga e tem salário inicial de R$2.261,47
• Para o cargo de técnico legislativo estão abertas duas vagas, sendo uma vaga imediata e uma em cadastro de reserva, e tem salário inicial de R$4.466,38
• Para o cargo de técnico legislativo Arquivista está aberta uma vaga e tem salário inicial de R$4.466,38
• Para o cargo de técnico legislativo de Informação e Inovação está aberta uma vaga e tem salário inicial de R$4.466,38
• Para o cargo de técnico legislativo de Recursos Humanos está aberta uma vaga e tem salário inicial de R$4.466,38

No segundo edital, são disponibilizadas duas vagas para consultor jurídico. Para esse cargo, há a exigência do nível superior, com formação em Direito e inscrição na OAB. Os ganhos iniciais são de R$7.571,74.

Resumo do concurso São João da Barra RJ

• Órgão: Câmara de São João da Barra RJ
• Situação atual: editais publicados
• Banca: FunRio
• Cargos: diversos
• Escolaridade: níveis médio, médio/técnico e superior
• Vagas: 11
• Remuneração: até R$7.571,74
• Inscrições: 21 de maio a 20 de junho
• Data da prova objetiva: 25 de agosto e 1º de setembro

Provas

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, a depender do cargo pretendido. Para os cargos do primeiro edital, será aplicada somente a prova objetiva, enquanto para o consultor jurídico haverá a prova objetiva e a discursiva.

No 25 de agosto, na parte da manhã, será aplicada a prova objetiva para o cargo de agente de segurança. E a tarde será a prova objetiva para os demais cargos.

No dia 1º de setembro, no período da tarde, será aplicada a prova objetiva e discursiva para o cargo de consultor jurídico.

As objetivas contarão com 50 questões para os demais cargos e 60 para a carreira de consultor jurídico.

O concurso terá prazo de validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.