Curitiba abre 1.443 vagas para professores com salários de até R$ 4,7 mil
Prefeitura vai contratar profissionais temporários para Docência I e Educação Infantil a partir de janeiro de 2027. Pela primeira vez, candidatos poderão escolher a regional onde desejam trabalhar.

O processo seletivo para professores em Curitiba oferece 1.443 oportunidades para profissionais da Educação. As contratações serão temporárias e estão divididas entre 835 vagas para o Magistério, na função de Docência I, e 608 para professores de Educação Infantil.
As inscrições começam às 9h de 5 de outubro e seguem até as 23h59 de 2 de novembro de 2026. A taxa de participação será de R$ 50.
Um dos destaques desta edição é que não haverá prova escrita. A classificação considerará títulos e experiência profissional comprovada na área educacional.
Quais são as vagas do processo seletivo para professores em Curitiba?
As 1.443 oportunidades estão distribuídas em duas funções:
Docência I (Magistério): 835 vagas;
Professor de Educação Infantil: 608 vagas.
Os selecionados deverão começar a trabalhar em janeiro de 2027.
Segundo a Prefeitura, as contratações servirão para substituir servidores afastados e profissionais que deixarão temporariamente suas funções para assumir cargos de direção e vice-direção nas unidades municipais.
O processo será executado pelo Instituto AOCP, enquanto a Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) fará o acompanhamento por meio da comissão organizadora.
Quanto ganham os professores selecionados?
A remuneração e a jornada variam conforme a função. Para Docência I, a carga horária será de 20 horas por semana, com vencimento de R$ 2.878,65. Já os professores de Educação Infantil terão jornada de 40 horas semanais e salário de R$ 4.760,92.
Como se trata de um Processo Seletivo Simplificado (PSS), as vagas são destinadas a contratações temporárias, e não ao preenchimento efetivo de cargos por concurso público.
Candidato poderá escolher onde quer trabalhar
Uma novidade desta seleção é a possibilidade de indicar a regional de preferência no momento da inscrição.
Os candidatos poderão escolher entre as dez regionais administrativas de Curitiba:
Bairro Novo;
Boa Vista;
Boqueirão;
Cajuru;
CIC (Cidade Industrial de Curitiba);
Matriz;
Pinheirinho;
Portão;
Santa Felicidade;
Tatuquara.
Segundo a administração municipal, a medida busca diminuir as desistências no momento da contratação.
A Prefeitura identificou que a distância entre a unidade oferecida e o local de interesse do candidato pode dificultar a permanência, especialmente entre professores que conciliam mais de um trabalho.
Seleção não terá prova escrita
Outro ponto importante do processo seletivo para professores em Curitiba é a ausência de uma avaliação objetiva tradicional.
De acordo com as informações divulgadas pela Prefeitura, os candidatos serão classificados por meio de prova de títulos e experiência profissional comprovada na área da Educação.
Dessa forma, formação acadêmica e trajetória profissional terão peso direto na seleção.
Os interessados devem consultar os respectivos editais para verificar os documentos aceitos, critérios de pontuação e requisitos específicos de cada função antes de realizar a candidatura.
Quando começam as inscrições?
O período de inscrições será aberto às 9h de 5 de outubro e terminará às 23h59 de 2 de novembro de 2026.
A taxa foi estabelecida em R$ 50.
Quem tiver direito à isenção deverá ficar atento a um prazo bem menor: os pedidos poderão ser realizados entre as 9h de 5 de outubro e as 16h de 7 de outubro.
Assim, o cronograma principal fica:
publicação dos editais: 30 de setembro;
início das inscrições: 5 de outubro, às 9h;
solicitação de isenção: de 5 a 7 de outubro;
encerramento das inscrições: 2 de novembro, às 23h59;
início previsto das contratações: janeiro de 2027.
Como se inscrever no PSS de Curitiba?
Os editais estão disponíveis nos canais oficiais da Prefeitura de Curitiba e do Instituto AOCP, responsável pela execução das etapas.
Antes de se inscrever, o candidato deve consultar o edital correspondente à função desejada. É importante conferir principalmente os requisitos de formação, documentos necessários, critérios utilizados para pontuar títulos e experiência e regras para escolha da regional.
Prefeitura também prepara novo concurso para Educação
O PSS não substitui o planejamento de um novo concurso público para a rede municipal.
Segundo a Prefeitura, o Departamento de Políticas de Pessoal também trabalha na preparação de uma futura seleção para cargos efetivos na Educação.
Entretanto, esse novo concurso será lançado somente depois da convocação dos 157 candidatos restantes aprovados no concurso público realizado em 2022.
Enquanto isso, o processo seletivo para professores em Curitiba será a seleção disponível para as 1.443 contratações temporárias previstas para começar no início de 2027.
