Novo valor do seguro-desemprego em 2025 surpreende trabalhadores: como solicitar
Veja o passo a passo para solicitar o seguro-desemprego. Benefício voltado a cidadãos demitidos conta com novos valores em 2025
Com a chegada de 2025, o seguro-desemprego passou por atualizações importantes. Considerado uma das principais proteções sociais do trabalhador formal no Brasil, o benefício teve seus valores reajustados para acompanhar a inflação e preservar o poder de compra.
O Ministério do Trabalho e Emprego divulgou, em janeiro, a nova tabela de cálculo do seguro-desemprego, com base no reajuste do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
O valor mínimo das parcelas passou a ser de R$ 1.518, acompanhando o novo salário mínimo, enquanto o teto foi fixado em R$ 2.424,11.
A tabela atualizada do seguro -desemprego
Confira como o valor é calculado de acordo com a média dos últimos três salários recebidos:
| Faixa de Salário Médio (R$) | Cálculo da Parcela |
|---|---|
| Até R$ 2.138,76 | Salário médio x 0,8 |
| De R$ 2.138,77 a R$ 3.564,96 | (Salário médio - 2.138,76) x 0,5 + 1.711,01 |
| Acima de R$ 3.564,96 | Parcela fixa de R$ 2.424,11 |
Quem pode receber o benefício?
De acordo com as informações oficiais, o benefício é destinado a trabalhadores formais dispensados sem justa causa, desde que atendam aos seguintes requisitos:
Estar desempregado no momento da solicitação;
Não possuir renda suficiente para o próprio sustento e da família;
Não estar recebendo outro benefício da Previdência, com exceção de auxílio-acidente ou pensão por morte;
Ter trabalhado por um período mínimo, conforme abaixo:
| Pedido do benefício | Tempo mínimo de trabalho exigido |
|---|---|
| Primeira solicitação | 12 meses nos últimos 18 meses |
| Segunda solicitação | 9 meses nos últimos 12 meses |
| Demais solicitações | 6 meses nos últimos 6 meses |
Trabalhadores com contrato temporário também podem ter acesso ao seguro, desde que cumpram o tempo mínimo exigido e tenham sido dispensados sem justa causa.
Quem se demite voluntariamente não tem direito ao seguro-desemprego. Exceções são avaliadas judicialmente, como em casos de "justa causa do empregador", incluindo assédio moral.
Como solicitar o seguro-desemprego?
O processo de solicitação é simples e pode ser feito de forma online ou presencial. Veja o passo a passo:
Primeiro escolha um canal de atendimento:
Aplicativo Carteira de Trabalho Digital (Android/iOS)
Sistema Nacional de Emprego (SINE)
Superintendências Regionais do Trabalho (SRTE)
Depois reúna os documentos necessários:
Documento de identificação com foto (RG ou CNH);
CPF;
Carteira de Trabalho (CTPS);
Termo de rescisão do contrato;
Guias do seguro-desemprego fornecidas pelo empregador;
Comprovantes dos últimos salários.
Na sequência, envie o pedido e acompanhe:
Após a solicitação, o trabalhador pode acompanhar o andamento pelo aplicativo da Carteira Digital ou pelo Portal Gov.br.
É importante destacar que o prazo para solicitar acontece entre o 7º e o 120º dia após a demissão.